شماره روزنامه ۶۵۰۸
|
Search Icon

نیروی کار

نیروی کار

    دوشنبه، ۲۷ مرداد ۱۴۰۴

  • جزئیات دخل و خرج خانواده‌های ایرانی در ۱۴۰۳ بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۴

    عقبگرد رفاه خانوار

    دنیای اقتصاد: آخرین آمارها از هزینه و درآمد خانوار در سال۱۴۰۳ نشان می‌دهد متوسط هزینه سالانه خانوار شهری به ۲۷۰‌میلیون تومان رسیده که نسبت به سال قبل از آن ۳۰درصد رشد اسمی داشته، اما پس از تعدیل با نرخ تورم ۱.۴درصد کاهش واقعی را تجربه کرده است. در روستاها نیز متوسط هزینه‌ها ۱۴۰‌میلیون تومان برآورد شده که معادل ۴.۶درصد افت واقعی است. این کاهش هزینه‌های واقعی می‌تواند نشانه‌ای از عقبگرد سطح رفاه باشد. بررسی ترکیب هزینه‌ها نشان می‌دهد سهم مسکن، سوخت و روشنایی در سبد خانوارهای شهری به ۵۷درصد و در خانوارهای…
    شنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۴

  • روزشمار سومین همایش جامع معدن و صنایع معدنی؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۳

    کاهش ریسک معدن‌کاری با فناوری

    سجاد ادهمی*
    از نظر تاریخی استخراج زغال‌سنگ از معادن، به‌ویژه معادن زیرزمینی، یکی از پرریسک‌ترین فعالیت‌ها از نظر سلامتی نیروی کار است. از جمله اصلی‌ترین خطرات پیشروی معدن‌کاری در معادن زیرزمینی زغال‌سنگ می‌توان به گردوغبار، انفجار، مسمومیت با گاز، آتش‌سوزی، نفوذ آب، خطرات ناشی از جریان‌های الکتریکی و برق‌گرفتگی، برخورد ماشین‌آلات با یکدیگر و کارکنان، سقوط تجهیزات و افراد، ریزش معدن و گازگرفتگی اشاره کرد. طبق آمار ایمن‌ترین روش استخراج زغال از معادن استفاده از تجهیزات کنترل از راه دور است و استخراج به صورت…
    دوشنبه، ۲۰ مرداد ۱۴۰۴

  • سازمان‌ها باید انسان ‌بودن کارکنان را به رسمیت بشناسند، نه فقط عملکردشان را؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۰

    وفاداری سازمانی با «مرخصی زندگی»

    نویسنده: Bethan Staton مترجم: منا اختیاری
    مرخصی گرفتن برای اتفاقات زندگی نیازمند مدیریت منعطف است. هفته‌ گذشته در رابطه با بهبود تعادل بین کار و زندگی با مفهوم جالبی مواجه شدم که ذهنم را درگیر کرد.
    یکشنبه، ۱۹ مرداد ۱۴۰۴

  • پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۹

    اطلس جامع مهاجران افغان

    دنیای اقتصاد: اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت. در حال حاضر عمده اتباع افغان در استان‌هایی مشغول به کار هستند که در آن کمبود کارگر صنعتی مشاهده می‌شود؛ در نتیجه اخراج نیروی کار خارجی نه تنها کمکی به اشتغال شهروندان ایرانی نخواهد کرد، بلکه در میان‌مدت می‌تواند منجر به تعطیلی بنگاه‌های صنعتی و بیکاری گسترده شود.

  • روند آموزش نیروی کار فعال در معادن بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۳۵۹

    تخصص‌گرایی در بخش معدن

    دنیای اقتصاد: صنعت معدن یکی از ارکان اصلی اقتصاد ایران است که نقشی کلیدی در تامین مواد اولیه، ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی ایفا می‌کند. با این حال، این صنعت با چالش‌های متعددی از جمله محیط‌های کاری سخت، نیاز به مهارت‌های تخصصی مدیریت نیروی کار دارد.

  • پارادوکس نیروی کار ارزشمند: بله‌ قربان‌گو یا مطرح‌کننده ایده‌های جدید؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۹

    کارکنان خوب مطیع هستند؟

    نویسنده: Julie Zhuo مترجم: مریم مرادخانی
    وقتی به دیدگاه نیروی کار و مدیر نسبت به هم نگاه می‌کنیم، به نظر می‌رسد یک جور پارادوکس وجود دارد:

  • برندهای کارفرمایی ایران زیر ذره بین بازتاب! پیروز میدان کیست؟

    برندهای کارفرمایی ایران زیر ذره‌بین؛ چه کسی از جایگاهش دفاع می‌کند؟
    شنبه، ۱۸ مرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۵۸

    بررسی اقدامات سازمان تامین اجتماعی در حسابرسی بیمه

    اسداله طاهری*
    سازمان تامین اجتماعی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین نهادهای عمومی غیردولتی کشور، وظیفه صیانت از منابع بیمه‌ای و حمایت از نیروی کار را برعهده دارد. با این حال، در سال‌های اخیر مشاهده شده که برخی از اقدامات این سازمان، به‌ویژه در حوزه حسابرسی شرکت‌ها، به‌گونه‌ای صورت می‌گیرد که از حدود قانونی و شرعی فراتر رفته است. از جمله این اقدامات می‌توان به رسیدگی به دفاتر سنوات گذشته و مطالبه حق بیمه از سرفصل‌هایی غیر از حقوق و مزایا اشاره کرد.

  • آگهی‌های استخدام چگونه به صورت آشکار و پنهان افراد را به خاطر سن حذف می‌کنند؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۸

    حداکثر سن ، ۳۵ سال!

    مترجم: مریم رضایی
    به چند نمونه از آگهی‌های استخدام در یک کانال عمومی ایرانی مختص استخدام در شبکه‌های اجتماعی توجه کنید:
    چهارشنبه، ۱۵ مرداد ۱۴۰۴

  • نظرسنجی‌ها از دغدغه مدیران در مورد آینده بازار کار خبر می‌دهند

    روزنامه شماره ۶۳۵۶

    راهنمای جذب استعدادهای قوی

    مترجم‌‌: مرتضی ایراندوست
    نتایج یک نظرسنجی نشان می‌دهد که ۷۲درصد مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره شرکت‌ها، دسترسی به استعدادها/مهارت‌های کلیدی را جزو ۵ تهدید اصلی برای سلامت سازمان ذکر کرده‌اند. پس از همه‌گیری کرونا، کارفرمایان به دلیل عواملی مانند استعفای بزرگ، بازنشستگی‌ زودهنگام و تغییر نظر مردم در مورد کار، برای پیدا کردن نیروی کار خوب با مشکل مواجه شده‌اند.
    دوشنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۴

  • استاندار اعلام کرد

    روزنامه شماره ۶۳۵۴

    اشتغال‌زایی ۳۰۰ هزار نفر برای غیربومی‌ها و اتباع در یزد

    دنیای اقتصاد – یزد:‌ استاندار یزد گفت: یزد طی چند دهه اخیر برای ۱۶۰هزار نیروی کار غیر بومی با کد ملی از دیگر استان‌ها و ۱۵۰ هزار نفر از اتباع اشتغال ساده ایجاد کرده ولی معتقدیم باید به جای این نوع شغل‌ها، به سمت اشتغال در حلقه‌های انتهایی زنجیره صنعتی پیش برویم.

  • تحقیقات می‌گویند بین غذا خوردن گروهی و عملکرد تیمی، رابطه مستقیمی وجود دارد

    روزنامه شماره ۶۳۵۳

    هم‌سفرگی برای بهبود روابط سازمانی

    نویسنده: Vasundhara Sawhney مترجم: مریم مرادخانی
    سال ۲۰۰۶، تازه کارم را در یک انتشاراتی شروع کرده بودم که از من خواستند به دفتر مرکزی شرکت در کشور دیگری بروم و برای چند هفته آنجا کار کنم. این اولین بار بود که به آن کشور می‌رفتم و از این که قرار بود یک فرهنگ کاری جدید را تجربه کنم هیجان‌زده بودم. اما اولین شوک فرهنگی من این بود که کارکنان موقع ناهار، تنها و سر میز کار خود غذا می‌خوردند.
    چهارشنبه، ۰۸ مرداد ۱۴۰۴

  • چهره تهران در غیاب «کارگر ارزان» تغییر کرد؛

    روزنامه شماره ۶۳۵۰

    معابر پس‌ از خروج مهاجر

    دنیای اقتصاد: رسیدگی به وضعیت «نظافت شهر تهران» در صدر درخواست‌های تلفنی شهروندان از مدیریت شهری قرار گرفت. طی ۲ ماه گذشته، گلایه‌های شهروندان از کیفیت «نگهداشت پایتخت» در سه مورد رفت‌وروب، حمل زباله و تمیزسازی معابر کوچه‌ها ۲۰ تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» درباره این تغییر چهره پایتخت نشان می‌دهد، خروج اتباع خارجی باعث «کاهش ۸۰ درصدی پاکبانان» در سطح شهر شده است. آنها در گروه «کارگران ارزان» طبقه‌بندی می‌شوند و برای جایگزینی‌شان، طرح «استخدام پاکبانان ایرانی» با شرایط ویژه در…
    دوشنبه، ۰۶ مرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۴۸

    دورکاری، قاتل فرهنگ سازمانی است؟

    مترجم: زهرا تیرانی
    دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، اخیرا پس از اعلام اجباری شدن سه‌‌‌ روز کار حضوری برای کارکنانش، به آنها گفت: «این فقط به معیارهای بهره‌‌‌وری مربوط نیست، بلکه درباره ساختن فرهنگی است که فاز بعدی رشد اوبر را پیش می‌‌‌برد.»
    چهارشنبه، ۰۱ مرداد ۱۴۰۴

  • بیش از ۱.۲ میلیارد نفر در ۱۸۲ کشور، زیر سایه تهدید تغییرات اقلیمی زندگی می‌کنند؛

    روزنامه شماره ۶۳۴۴

    شوک اقلیمی درکمین بازارکار

    دنیای اقتصاد-حمیدملازاده:در حالی که جهان همچنان درگیر پیامدهای تورمی و بحران‌های ژئوپلیتیک است، حالا یک تهدید کمتر دیده‌‌‌شده اما عمیق، خود را به دروازه‌‌‌های بازار جهانی کار رسانده است: «شوک اقلیمی». گزارشی تازه از مدرسه اقتصاد لندن هشدار می‌دهد که بانک‌های مرکزی جهان در آستانه غافلگیری از موج جدیدی از اختلالات اقلیمی در بازار کار قرار دارند، اختلالاتی که نه در آینده‌‌‌ای دور، بلکه در دهه پیش‌‌‌رو با شدتی فزاینده بر بهره‌‌‌وری نیروی کار، امنیت شغلی و مسیرهای اشتغال تاثیر خواهند گذاشت.
    سه‌شنبه، ۳۱ تیر ۱۴۰۴

  • اقتصاد به‌مثابه یک علم چگونه تبیین می‌شود؟ (قسمت اول)

    روزنامه شماره ۶۳۴۳

    لباس علم بر قامت اقتصاد

    دنیای اقتصاد: مطالعه اقتصاد با هدف دستیابی به پاسخ‌‌‌های آماده برای پرسش‌‌‌های اقتصادی صورت نمی‌گیرد، بلکه برای کسب توانایی تحلیل انتقادی و اجتناب از فریب خوردن توسط اقتصاددانان به کار می‌‌‌رود.
    دوشنبه، ۳۰ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۴۲

    تعدیل فعالیت تراشه‌ساز آمریکایی در «اسرائیل»

    ایسنا: غول تراشه‌سازی آمریکایی اینتل، کوچک‌سازی فعالیت در «اسرائیل» را آغاز کرده است که شامل کاهش مشاغل و کاهش عملیات در سایت تولیدی اصلی این شرکت در شهر «کریات گت» می‌شود. طبق گزارش مفصلی از روزنامه اقتصادی اسرائیلی «گلوبز»، اینتل نیروی کار خود را در کارخانه «کریات گت» از حدود ۵۰۰۰ کارمند در سال ۲۰۱۹، به ۴۰۰۰ نفر تا پایان سال ۲۰۲۳ کاهش داد.
    یکشنبه، ۲۹ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۴۱

    استارت تسلا در هند

    دنياي اقتصاد: شرکت خودروسازی تسلا، هفته گذشته نخستین نمایشگاه خود را در یکی از مراکز خرید شهر بمبئی افتتاح کرد و به‌صورت رسمی وارد بازار هند شد. این نمایشگاه تنها یک محصول را عرضه کرده: نسخه به‌روزرسانی‌شده مدل Y که از چین وارد شده است.
    شنبه، ۲۸ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۴۰

    پل تامپسون؛ حافظه‏‏‌نگار فرودستان

    دنیای اقتصاد: پل تامپسون، استاد برجسته جامعه‌‌‌شناسی در دانشگاه اسکس و از پیشگامان تاریخ شفاهی در بریتانیاست. او با تاسیس انجمن تاریخ شفاهی و تالیف کتاب مرجع «صدای گذشته (۱۹۷۸)» و راه‌‌‌اندازی پروژه‌‌‌هایی همچون مجموعه زندگی‌‌‌نامه‌‌‌های شفاهی در کتابخانه بریتانیا، نقش بی‌‌‌بدیلی در گسترش این رشته در نیم‌‌‌قرن اخیر داشته است. تامپسون از نخستین پژوهشگرانی بود که تاریخ شفاهی را به عنوان روشی علمی و معتبر برای تولید دانش تاریخی معرفی کرد.
    جمعه، ۲۷ تیر ۱۴۰۴

  • اینفوگرافی؛

    ۱۰ مهارت کلیدی مدیران موفق

    دنیای اقتصاد: در ادامه، مهم‌ترین مهارت‌‌‌های مدیریت نیروی انسانی آورده شده است‌‌‌.

  • «دنیای ‌اقتصاد» اثر تحولات بازار ساخت‌وساز بر قیمت نهاده‏‏‌های ساختمانی را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۳۳۹

    سقوط تقاضای سیمان

    دنیای اقتصاد - فاطمه صالحی : همزمان با تشدید روند خروج اتباع افغانستان و محدود سازی اشتغال آنان، یکی از نخستین بخش‌‌‌هایی که از این تحول تاثیر پذیرفته، صنعت ساختمان است؛ صنعتی که سال‌هاست به نیروی انسانی مهاجر، به‌‌‌ویژه در رده‌‌‌های اجرایی و مشاغل سخت وابسته شده و اکنون با خلأ در نیروی کار مواجه شده است.
    چهارشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۳۸

    سیاست مهاجرتی هوشمندانه

    روح‌الله اسلامي*
    سیاستگذاری ایران در قبال مهاجران افغانستانی، نیازمند بازنگری عالمانه و واقع‌گرایانه‌ای است که از یک‌سو منافع ملی ایران را تضمین کند و از سوی دیگر، با توجه به قرابت تاریخی، زبانی، مذهبی و فرهنگی میان دو ملت، در مسیر انسانی و خردمندانه گام بردارد.

  • اغلب مدیران در برقراری ارتباط با نیروی کار خود حس خوبی ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۸

    ۱۰ مهارت برای مدیریت نیروی انسانی

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    تحقیقات می‌گوید ۶۹ درصد مدیران اغلب در برقراری ارتباط با کارکنان خود و ارائه بازخورد در مورد عملکرد آنها، احساس ناخوشایندی دارند. از طرف دیگر ۵۰ درصد کارکنان هم می‌گویند برای فاصله گرفتن از مدیرشان، شغل خود را ترک کرده‌‌‌اند.
    دوشنبه، ۲۳ تیر ۱۴۰۴

  • با نیروی کار خود مثل «شهروند درجه ۲» سازمان برخورد نکنید!

    روزنامه شماره ۶۳۳۶

    همیشه حق با مشتری است یا کارکنان؟

    نويسنده: Ron Johnson مترجم: منا اختياري
    در گذشته با سازمانی همکاری می‌کردم که شرکت ما را برای حل مشکلی که به گفته خودشان تبدیل به بزرگ‌ترین چالش برندشان شده بود، استخدام کرده بودند.
  • روزنامه شماره ۶۳۳۶

    مساله مهاجران افغان

    پويا جبل‌عاملي*
    از منظر اقتصادی اگر فرض کنیم که مهاجران به یک کشور، یارانه‌ای از دولت میزبان دریافت نمی‌کنند، مساله‌ای که باقی می‌ماند آن است که آیا ورود مهاجران باعث بیکاری نیروی کار بومی می‌شود یا خیر؟ و دغدغه دیگر به‌خصوص برای نیروی کار اینکه آیا با وجود عرضه بیشتر نیروی کار، دستمزدها در کشور میزبان کاهش می‌یابد یا خیر؟
  • روزنامه شماره ۶۳۳۶

    پیامدهای اخراج اتباع افغان بر صنعت ساختمان

    حامد خانجانی*
    در سال‌های اخیر، اتباع افغانستانی نقش بسیار پررنگی در اقتصاد غیررسمی ایران، به‌‌‌ویژه در صنعت ساختمان داشته‌‌‌اند. صنعت ساختمان که یکی از ارکان کلیدی اقتصاد کشور محسوب می‌شود، وابستگی گسترده‌‌‌ای به نیروی کار مهاجر، به‌‌‌خصوص کارگران افغان دارد. خروج آنها اکنون می‌تواند پیامدهایی برای بخش ساختمان و بازار مسکن در پی داشته باشد.

تازه‌های سایت خوان