شماره روزنامه ۶۵۰۸
|
Search Icon

نیروی کار

نیروی کار

    دوشنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۲

  • بهترین کتاب های مدیریت پروژه در سال ۲۰۲۴

    در این مطلب فهرستی از ده کتاب برتر در زمینه مدیریت پروژه را معرفی خواهیم کرد که در سال ۲۰۲۳ از محبوبیت زیادی برخوردار بوده اند و برای سال ۲۰۲۴ انتخاب‌های مناسبی هستند.
    شنبه، ۱۵ مهر ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۴۱

    صدور کارت هویتی، بانکی و سیم‌کارت برای مهاجران افغان آغاز شد

    ایرنا: رئیس سازمان ملی مهاجرت گفت: اکنون نزدیک به یک‌میلیون نفر از اتباع افغانستانی در سامانه مربوط به صدور کارت هویتی، بانکی و سیم‌کارت جمع‌آوری شدند و امیدوار هستیم در چند روز آینده واگذاری این کارت‌ها از طریق دفاتر کفالت آغاز شود. مهاجران افغانستانی در کشور به‌ عنوان نیروی کار در حال فعالیت هستند. نداشتن حساب بانکی باعث شده این افراد از کارت‌های اجاره‌ای استفاده یا درآمد خود را تبدیل به ارز کنند که هر دو اقدام باعث بروز مشکلاتی در سیستم اقتصادی کشور می‌شود.
    چهارشنبه، ۱۲ مهر ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۳۹

    معضل نیروی کار در ایتالیا شدت گرفت

    تسنیم: بر اساس داده‌های منتشرشده توسط اداره ملی آمار ایتالیا موسوم به ایستات ISTAT، بیش از یک‌سوم جمعیت این کشور تا سال۲۰۵۰ بالای ۶۵سال سن خواهند داشت. به گزارش راشاتودی، بر اساس داده‌های منتشرشده توسط اداره ملی آمار ایتالیا موسوم به ایستات ISTAT که در هفته جاری میلادی منتشر شد، بیش از یک‌سوم جمعیت این کشور تا سال۲۰۵۰ بالای ۶۵سال سن خواهند داشت که در مقایسه با یک چهارم ثبت‌شده در سال گذشته افزایش شدیدی نشان می‌دهد. این گزارش پیش‌بینی می‌کند که نسبت جمعیت آماده به کار (۱۵ تا ۶۴ سال) به افراد خیلی جوان…
  • روزنامه شماره ۵۸۳۹

    مزایای تجارت درون‏‏‌منطقه‏‏‌ای در توسعه کشورها

    دنیای‌اقتصاد: گزارشی که معاونت بررسی‌‌‌های اقتصادی اتاق بازرگانی تهران منتشر کرده است، به موضوع مزایای توسعه تجارت درون‌منطقه‌‌‌ای اختصاص دارد. این گزارش می‌‌‌نویسد موضوع افزایش ثبات در سیاست‌‌‌های تجاری، سرمایه‌گذاری و صنعتی، مورد قبول و حمایت اقتصاددانان عصر حاضر است، اما برخی قواعد تجاری، همچنان به دنبال افزایش و تقویت مشوق‌‌‌هایی در راستای رقابت‌‌‌پذیری هزینه‌‌‌ها از طریق انعطاف‌‌‌پذیری بازار نیروی کار و محدودیت دستمزدها هستند و در کنار آن توجه اندکی به ساختار سرمایه و بهره‌وری پایدار دارند.
    جمعه، ۰۷ مهر ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۳۵

    مرز بین سطح مهارت آکادمیک و دیجیتال

    عليرضا فروتن
    با بروز پدیده اینترنت و در دسترس بودن حجم وسیعی از اطلاعات پالایش شده به‌روز، کم‌کم تحول شگرفی در چسبندگی سطح دانش و مهارت‌ها به وجود آمد. هم‌ اکنون می‌توانیم دانش تخصصی همه سطوح را تنها با چند کلیک در بسیاری از وب‌سایت‌های اینترنتی در قالب دوره‌های کوتاه‌مدت اما کاربردی دریافت کنیم. رویکرد این پارادایم شیفت صنعت آموزشی را می‌توان در جذب و استخدام نیروهای انسانی شرکت‌ها نیز شاهد بود. اینکه در خیلی از شرکت‌های به‌روز بخشی از فرم‌های استخدام شامل فیلدهایی مانند دوره‌های تخصصی آنلاین است یا اینکه…
    چهارشنبه، ۰۵ مهر ۱۴۰۲

  • پرسش امروز

    روزنامه شماره ۵۸۳۴

    عصر تولید ثروت با روبات‏‏‌ها

    تا چند سال پیش، چه کسی فکرش را می‌‌‌کرد که خودروهای بدون راننده، کشتی‌‌‌های روباتیک و پهپادها در دهه‌‌‌های آینده رایج شوند. برخی از کارشناسان بازار کار استدلال می‌کنند که «دومین عصر ماشین» توانایی ما را برای خلق ثروت آزمایش می‌کند. براساس گزارش فدراسیون بین‌المللی روباتیک، استفاده از روبات‌‌‌ها در اقتصادهای پیشرفته در یک‌دهه گذشته بیش از دوبرابر شده است. حال سوال کلیدی این است که آیا روند صعودی استفاده از روبات‌‌‌ها ادامه خواهد داشت و به تغییرات گسترده در تولید و تقسیم‌‌‌بندی ثروت منجر خواهد…
  • روزنامه شماره ۵۸۳۴

    سالانه ۴۲۰ هزار بازرسی از کارگاه‌های سطح کشور انجام می‌شود

    تعاون، کار و رفاه اجتماعی: مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سالانه ۴۲۰هزار بازرسی از کارگاه‌های سطح کشور برای نظارت بر حفظ و صیانت از نیروی کار انجام می‌شود. احمدرضا پرنده در حاشیه مانور سراسری بازرسی از کارگاه‌های پرخطر استان مازندران در معدن پیشرو شهرستان سوادکوه اظهار کرد: در حوزه معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهار اقدام اساسی شامل تنظیم روابط کارگر و کارفرما، حفظ و صیانت از نیروی کار، راهبری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، پیشگیری از بروز مشکل در واحدها و توجه به بیمه بیکاری…
    دوشنبه، ۰۳ مهر ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۳۲

    وضعیت نگران‌کننده خطر افزایش رکود در بریتانیا

    ایبِنا: اس‌اند‌پی گلوبال اعلام کرد که تولید بخش خصوصی بریتانیا در ماه سپتامبر کاهش یافته و شرکت‌ها را بر آن داشته تا کارکنان خود را تعدیل کنند. به گزارش راشاتودی، بر اساس داده‌های منتشر شده اس‌اند‌پی گلوبال، شرکت‌های بخش خصوصی بریتانیا، فارغ از قرنطینه‌های همه‌‌گیری کرونا، نیروی کار خود را از زمان بحران مالی جهانی بسیار سریع تعدیل کرده‌اند.
  • روزنامه شماره ۵۸۳۲

    راز بقای بنگاه‌های سمی

    دکتر حسین عباسی*
    افزایش فعالیت اقتصادی، گسترش دامنه این فعالیت‌ها و بزرگ‌شدن بنگاه‌های اقتصادی نشانه‌هایی از رشد تولید اقتصادی است، ولی اگر این رشد با خروج بنگاه‌های ناکارآمد از اقتصاد همراه نباشد، آنچه در نهایت خواهیم‌داشت، رشد اقتصادی نخواهد بود، بلکه مجموعه‌ای خواهد بود از بنگاه‌هایی که برای بقا می‌جنگند، در کنار بنگاه‌هایی که حضورشان به‌جز اتلاف منابع نیست. دستورالعمل شکل‌دادن به چنین ساختار معیوبی را باید در ‌دادن منابع رانتی از یک‌سو و کنترل قیمت از سوی دیگر دانست.
    یکشنبه، ۰۲ مهر ۱۴۰۲

  • انتخاب ارس به عنوان پایلوت توسعه دیپلماسی مهارت میان مناطق آزاد

    مجید کیانی در نشست با معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای اظهار داشت: باتوجه به نیاز واحدهای تولیدی منطقه آزاد ارس به نیروی کار متخصص، آموزش‌های فنی و مهارتی در تربیت نیروهای کارآمد برای اشتغال در بنگاه‌های اقتصادی ارس نقش بسزایی دارد.‌
  • روزنامه شماره ۵۸۳۱

    نقشه مکزیک برای کیش و مات چین

    مهدی میثمی‌فرد
    اقتصاد مکزیک در حال رشد است و هر روز شرکت‌های بیشتری برای گسترش فعالیت خود به این کشرو مهاجرت می‌کنند. دو عامل برای این استقبال وجود دارد؛ عامل داخلی و خارجی. عامل داخلی عبارت است از کاهش هزینه تولید به واسطه نیروی کار متخصص ارزان و عامل خارجی نیز به‌دلیل نزدیکی جغرافیایی به بزرگ‌ترین اقتصاد جهان یعنی آمریکا.
    چهارشنبه، ۲۹ شهریور ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۲۹

    متوسط‌‌‌‌‌نشینی در تهران چند؟

    دنیای اقتصاد: هزینه اجاره یک واحد مسکونی معمولی در منطقه متوسط شهر تهران به حول‌وحوش ۲۰ میلیون تومان در ماه رسیده است. این میزان، از تبدیل میانگین کل هزینه رهن و اجاره یک آپارتمان معمولی با مساحت ۷۵ مترمربعی در منطقه ۵ شهر تهران به اجاره‌‌‌‌‌بهای ماهانه دست آمده است. در حال حاضر متوسط کف مبلغ رهن کامل هر مترمربع مسکن در این منطقه به حول و حوش ۱۰ میلیون تومان رسیده است و این موضوع به این معناست که به ازای هر مترمربع، هر خانوار، باید در ماه، حداقل ۳۰۰‌‌‌‌هزار تومان هزینه اجاره‌‌‌‌‌نشینی پرداخت کند. با این…

  • یونیدو در تازه‏‏‌ترین گزارش فصلی خود بررسی کرد

    روزنامه شماره ۵۸۲۹

    تولید صنعتی جهان درجا زد

    دنیای‌اقتصاد - گروه اقتصاد بین‌الملل: وضعیت تولیدات صنعتی دنیا، درجا زده است. تازه‌ترین گزارش فصلی یونیدو نشان‌دهنده این است که رشد تولید صنعتی در جهان طی سه‌ماه دوم۲۰۲۳، تنها اندکی نسبت به فصل گذشته کاهش داشته است. در واقع بخش تولید موفق به حفظ تاب‌آوری شده است. همچنین در این دوره میانگین رشد سالانه ۸/ ۱درصدی ثبت شده اما یونیدو تاکید دارد این رشد صرفا ناشی از تغییراتی در سال گذشته است.

  • رویکرد جدید «اتحادیه کارگران خودرو» موجب شکل‌گیری اعتصابی تاریخی شد

    روزنامه شماره ۵۸۲۹

    توفان خودرویی در آمریکا

    فاطمه زارع‌پور نبیل: اتحادیه کارگران خودرو آمریکا (UAW)، همزمان با فصل تمدید قراردادها و به دنبال مذاکرات ناموفق، علیه سه خودروساز بزرگ جنرال موتورز، فورد و استلانتیس (شرکت مادر جیپ و کرایسلر) وارد اعتصاب شده است. نمایندگان سه شرکت بزرگ خودروسازی می‌گویند به دنبال توافق بر سر قراردادی منصفانه هستند و این در شرایطی است که درحال‌حاضر نیز هزینه‌های نیروی کار آنها بیشتر از رقبای غیراتحادیه‌ای مانند تسلاست.
    سه‌شنبه، ۲۸ شهریور ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۲۸

    رشد دستمزد در هیوندای

    ایسنا: اتحادیه هیوندای موتورز کره جنوبی قرارداد افزایش ۱۲درصدی دستمزدها را پذیرفت. شرکت هیوندای موتور و اتحادیه‌ای به نمایندگی از نیروی کار کره جنوبی روز دوشنبه قرارداد دستمزدی را امضا کردند که حقوق سالانه را حدود ۱۲درصد افزایش می‌دهد تا از اعتصاب و کاهش تولید در بزرگ‌ترین پایگاه تولیدی این شرکت جلوگیری شود. این اتحادیه که یکی از بزرگ‌ترین اتحادیه‌ها در کره جنوبی با بیش از ۴۴هزار عضو است، روز دوشنبه اعلام کرد در مجموع ۸/ ۵۸درصد از اعضای رای‌دهنده آن توافق آزمایشی هفته گذشته را تایید کرده‌اند،…
    دوشنبه، ۲۷ شهریور ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۲۷

    بدعهدی فولکس به کارگران قراردادی

    دنیای‌اقتصاد: یک سخنگوی فولکس واگن گفت که تعداد کارمندان خود را در کارخانه تمام‌برقی در آلمان کاهش می‌دهد و کار شیفتی را به دلیل «شرایط بازار» تنظیم می‌کند. این خودروساز قصد داشت برای ۵۴۰ نفر از کارکنانی که در سال‌های اخیر با قراردادهای محدود استخدام شده بودند، استخدام دائمی کند، اما دیگر قادر به انجام این کار برای ۲۶۹نفر از این کارکنان نیست.سخنگوی فولکس واگن گفت: فولکس واگن همچنان ۱۰۰درصد به حرکت در مسیر حرکت الکتریکی اعتقاد دارد؛ بااین‌حال، با توجه به شرایط فعلی بازار، ما نمی‌توانیم ۲۶۹ قرارداد را که مدت…
  • روزنامه شماره ۵۸۲۷

    آینده بانک و کارمندان بانک

    مجتبی اسلامیان/ پژوهشگر اقتصادی
    پیشرفت‌‌‌ فناوری به کاهش نیاز به مداخله انسانی و حذف بسیاری از کارهای معمول در بانکداری منجر شده است. توسعه خدمات الکترونیک سبب کاهش موقعیت‌‌‌های ورود دستی داده‌‌‌ها، پردازش تراکنش‌ها و پرسش‌‌‌های ساده مشتری شده است. کاهش نیروی کار می‌‌‌تواند یک استراتژی برای کاهش هزینه‌های عملیاتی و سودآوری بیشتر بانک‌ها باشد. تعداد کارکنان کمتر به معنای کاهش هزینه‌‌‌های مربوط به حقوق، مزایا و فضای اداری است. بانک‌ها اغلب برای بهینه‌‌‌سازی عملیات خود، تجدید ساختار انجام می‌دهند که می‌تواند شامل حذف تعدیل…
    شنبه، ۲۵ شهریور ۱۴۰۲

  • پرسش امروز

    روزنامه شماره ۵۸۲۵

    توانا بود هر که دانا بود

    البرز نظامی: فضیلت‌‌‌های برجای‌‌‌مانده از گذشتگان بیهوده نیستند. یکی از این فضیلت‌‌‌ها دانش است. شاید برخی این ایراد را بر ما وارد کنند که دانش مدنظر قدما با دانش مدنظر امروز متفاوت است؛ اما در مجموع می‌‌‌توانیم با کمی اغماض این دو را در اینجا یکی بگیریم تا از این طریق به طرح مساله‌‌‌ خود بپردازیم.
    سه‌شنبه، ۲۱ شهریور ۱۴۰۲

  • آیا لغو سمت مقدمه اخراج است یا به‌کارگیری نیروی‌کار در جایگاه بهتر؟ تجربه «آدیداس» و «ادوبی» بررسی شد

    روزنامه شماره ۵۸۲۴

    «حذف خاموش» در شرکت‌ها

    این روزها برخی کارکنان با ایمیل‌‌‌‌ها و برنامه‌‌‌‌های جلسات تیمی تکان‌‌‌‌دهنده‌‌‌‌ای از خواب بیدار می‌‌‌‌شوند: آنها اخراج نشده‌‌‌‌اند، اما شغلشان دیگر وجود ندارد. ماجرا چیست؟ پیش ‌‌‌‌از این، در مورد «استعفای خاموش» و «استعفای علنی» صحبت کرده بودیم. حالا با اصطلاح شرکتی تازه‌‌‌‌ای مواجه هستیم: «حذف خاموش.» اگر نمی‌‌‌‌دانید حذف خاموش چیست و آیا لازم است نگرانش باشید یا نه، عجله نکنید. حذف خاموش می‌تواند اتفاق مثبتی باشد؛ اما اول اجازه بدهید ببینیم اصلا چیست.
    یکشنبه، ۱۹ شهریور ۱۴۰۲
  • روزنامه شماره ۵۸۲۲

    نشست با سفیر ارمنستان برای اعزام نیروی کار ایرانی

    تسنیم: در راستای تامین ۱۰۰هزار نیروی کار ایرانی برای ارمنستان، نشست مشترکی بین معاون اشتغال وزارت کار و سفیر کشور ارمنستان برگزار شد. به گفته‌ی امید ملک، مدیر‌کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار، پیش‌زمینه اعزام نیروی کار مازاد ایرانی به خارج از کشور، در وهله نخست حفظ کرامت نیروی کار ایرانی با هدف تجربه‌اندوزی، ارزآوری و انتقال دانش است. در همین راستا آشنایی با زبان، داشتن مهارت، توانایی و استانداردهای لازم بر اساس نیاز کشورهای متقاضی و نیروپذیر، دانش زبانی، مدرک زبان معتبر و…
  • روزنامه شماره ۵۸۲۲

    وظایف منابع انسانی در محیط‌‌‌های کاری انسان‌‌‌محور

    ترجمه و گردآوری: مریم رضایی
    محیط کار انسان‌محور، محیطی است که کارکنانش را انسان‌‌‌هایی با زندگی پیچیده و چندوجهی می‌‌‌بیند، نه صرفا دندانه‌‌‌های چرخ‌دنده یک ماشین پول‌ساز.
    جمعه، ۱۷ شهریور ۱۴۰۲

  • سازمان‌ها چگونه می‌توانند به شکل موثری چرخه عمر کارکنان را بهینه‏‏‌سازی کنند؟

    روزنامه شماره ۵۸۲۰

    راهکارهای حفظ کارکنان برای منابع انسانی

    مترجم: مریم رضایی منبع: peoplexcd
    حفظ کارکنان، برای سازمان‌هایی که می‌‌‌خواهند نیروی کار قوی پایدار داشته باشند، یک دغدغه مهم است. بعد از رویداد «استعفای بزرگ» و در حالی که توازن قدرت در خیلی از کشورها به نفع کارکنان شده، توجه‌‌‌ها بیشتر از همیشه به این جلب شده که سازمان‌ها - و به‌‌‌طور ویژه منابع انسانی - چطور حفظ کارکنان خود را مدیریت می‌‌‌کنند.

  • الگوی موفق کشورها در تعیین حقوق نیروی کار معرفی شد

    روزنامه شماره ۵۸۲۰

    حداقل دستمزد با کدام فرمول؟

    دنیای اقتصاد: مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به آسیب‌شناسی مساله تعیین حداقل دستمزد در ایران پرداخته است که می‌توان از یافته‌های این پژوهش برای تعیین حداقل دستمزد در سال۱۴۰۳ استفاده کرد. حداقل دستمزد در ایران بر اساس مدل چانه‌زنی با در نظر گرفتن ملاک‌هایی مانند معیشت و نرخ تورم تعیین می‌شود. در پایان هر سال، نماینده کارفرمایان، نماینده کارگران و نمایندگان دولت در جلساتی طولانی و فشرده و بدون رویکردی مشخص به تصمیم‌گیری در این بابت می‌پردازند. بررسی‌ها نشان می‌دهد با توجه به تورم مزمن موجود در کشور، تعیین…
  • روزنامه شماره ۵۸۲۰

    یک اتفاق عجیب در اقتصاد آلمان

    ایسنا: فعالیت بخش خدمات آلمان در اوت برای نخستین بار در سال ۲۰۲۳ کاهش یافت. یک نظرسنجی نشان داد که فعالیت در بخش خدمات آلمان در ماه اوت برای نخستین بار در سال جاری کاهش یافت. شاخص مدیران خرید خدمات از ۳/ ۵۲ در ژوئیه به ۳/ ۴۷ در ماه اوت کاهش یافت و به زیر سطح ۵۰ که نشان‌دهنده رشد فعالیت است، سقوط کرد.
  • روزنامه شماره ۵۸۲۰

    نقش رهبران سازمانی برای معنایابی در مسیر حرفه‌‌‌ای کارکنان

    مترجمان: سیدمحمداعظمی‌نژاد، مریم میرصادقی info@infinitesch.com
    وقتی کارکنان فقط بر وظایف روزانه خود تمرکز می‌کنند و در روزمرگی‌های زندگی غرق می‌‌‌شوند، این احتمال وجود دارد که تصویر بزرگ‌تر و معنای انجام کار خود را از دست بدهند. علاوه بر این، هنگامی که کارکنان با کاری که انجام می‌دهند کمتر هماهنگ و همسو هستند، میزان رضایت و مشارکت آنها از آن کار به طرز چشمگیری کاهش می‌‌‌یابد. عدم‌توجه به این موضوع در کوتاه‌مدت می‌تواند تاثیر منفی بر کیفیت کار داشته باشد.

تازه‌های سایت خوان